DEFENSA PATRONAL
Estrategia jurídica laboral para empresas.
Brindamos asesoría y representación especializada a patrones, desarrollando soluciones legales sólidas para prevenir conflictos, atender procedimientos laborales y defender los intereses de la empresa ante autoridades laborales y tribunales.
Nuestro enfoque combina análisis jurídico, estrategia y acompañamiento cercano, permitiendo a nuestros clientes tomar decisiones firmes, informadas y alineadas con sus necesidades operativas y administrativas.
Servicios Preventivos
Auditoría Laboral
Revisión integral de la documentación laboral y de las condiciones internas de la empresa para identificar riesgos legales y áreas de mejora antes de que se conviertan en conflictos o sanciones.
-
Revisión y dictaminación de expedientes laborales.
-
Identificación de documentación faltante o deficiente.
-
Regularización de contratos, políticas y formatos internos.
-
Evaluación del cumplimiento ante inspecciones de la STPS.
-
Revisión de condiciones de seguridad y obligaciones patronales.
-
Desarrollo de documentación preventiva.
Acompañamiento legal continuo para garantizar que las relaciones laborales y decisiones patronales se ejecuten conforme a la Ley Federal del Trabajo, reduciendo riesgos de demandas o sanciones.
Asesoría Estratégica para Prevenir Conflictos
-
Consultoría laboral personalizada.
-
Atención y seguimiento de dudas patronales.
-
Elaboración de estrategias laborales.
-
Actualización de políticas internas.
-
Prevención de contingencias laborales.
-
Capacitación en procedimientos laborales.
Desvinculaciones Laborales
Asesoría y ejecución legal en procesos de terminación de relaciones laborales para proteger a la empresa y disminuir riesgos jurídicos.
-
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
-
Convenios de terminación laboral.
-
Rescisiones justificadas.
-
Identificación de causales de terminación.
-
Negociación con colaboradores.
-
Ratificación de convenios ante autoridades laborales.
Servicios ante Inspecciones Laborales
Seguimiento y Cumplimiento
Desarrollo, seguimiento y cumplimiento de las de las inspecciones ordinarias y extraordinarias en materia del trabajo.
Impugnación de Sanciones
Reclamación de las multas determinadas por las autoridades laborales con motivo de las inspecciones en materia del trabajo.
Conflictos Individuales
Representación Prejudicial
-
Atención y representación patronal en citatorios de conciliación prejudicial ante los Centros Locales y Federales.
-
Celebración de convenios de conclusión de relación laboral privados y/o ratificados ante las autoridades laborales.
Representación Judicial
-
Planeación, defensa y representación durante todo el todo el procedimiento contencioso ante las Juntas de Juntas de Conciliación y Arbitraje, y Tribunales Laborales.
-
Celebración de convenios de terminación de relación laboral y disputa judicial.
-
Juicios de Amparo ante los Juzgados de Distrito y Tribunales Colegiados de Circuito.
